Beratung bei Ihren Personalen Herausforderungen
Teamarbeit & Teams führen
„Bei einer optimalen Zusammenarbeit macht Führen richtig Spaß!“
Huib Ras
Teamarbeit und Teams führen
„Bei einer optimalen Zusammenarbeit macht Führen richtig Spaß!“
Huib Ras
seit mehr als 20 Jahren leidenschaftlicher Trainer und Firmencoach
Führungs- und Teamtrainings
Personal- und Teamentwicklung
Potentialanalyse (Belbin)
Erfolgreiche Teamarbeit als Instrument um Herausforderungen zu meistern
Die Basis einer erfolgreichen Teamarbeit sind
authentische Mitarbeiter und Führungskräfte.
In authentisch handelnden Menschen erkennen wir grundlegende
Werte wie Vertrauen, Offenheit, Respekt und Akzeptanz.
Akzeptanz ist unsere größte Herausforderung bei jeglicher Zusammenarbeit –
ob in Politik, Privatleben oder Wirtschaft.
Jeder Mensch nimmt anders wahr, denkt und handelt individuell.
Es kann daher manchmal unmöglich erscheinen,
gemeinsam Probleme zu lösen.
Doch dies stimmt nicht!
Es sind genau die unterschiedlichen Wahrnehmungen und Denkweisen,
die kreative Lösungen für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt hervorbringen.
Dafür ist das Akzeptieren der Unterschiedlichkeit genau der Weg,
Stärken weiter zu entwickeln und Stärken optimal einzusetzen!
Denn wer dabei welche Rolle in einem Team spielt, hängt genau von diesen Stärken ab.
Eine Teamrollenanalyse bringt hier mehr Klarheit.
Ich sehe die Hauptaufgabe einer Führungskraft darin, dafür zu sorgen,
dass seine Mitarbeiter optimal Ihre Arbeit machen können.
Sehr oft bedeutet dies, die Mitarbeiter vor Einmischung von außen zu schützen.
Immer mehr wird der Führungskraft auch als Koordinator und Coach gefragt sein.
Unterstützung bei Ihrer Team- und Personalentwicklung
Raus aus der Firma – rein in der Natur.
Das ist der schnellste Weg zur erfolgreichen Teamarbeit!
Trainings unter natürlichen Bedingungen.
Der Fokus liegt unter anderem auf dem Thema „Werte“:
Effektive und effiziente Kommunikation erfordert Respekt.
Organisieren der Arbeit verlangt Offenheit.
Persönliche Stärken einsetzen basiert auf Vertrauen.
Und ….
ohne Akzeptanz des fehlerhaften Menschens (Geschäftsführer, Führungskraft, Mitarbeiter),
geht Heute gar nichts mehr.
Unsere Arbeitsweise:
zielorientiert, lösungsorientiert, menschenorientiert.
Offenheit und Akzeptanz unseres Gegenübers erzeugt Vertrauen
und … macht den Weg frei für die Entwicklung einer
lösungsorientierten Belegschaft.
Huib ist Partner der Quomodo Group
Personalentwicklung in die Zukunft
Demografischer Wandel, krankheitsbedingte Engpässe oder Nachwuchsmangel –
die personellen Anforderungen an Unternehmen sind vielfältig,
die Bindung von Fachkräften ist
eine branchenübergreifende Herausforderung.
Kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlen jedoch oft
die Ressourcen, um diese Herausforderungen anzugehen.
Mit passgenauen Beratungsdienstleistungen unterstütze Ich kleine und
mittlere Unternehmen (KMU) bei der Entwicklung moderner,
mitarbeiterorientierter Personalstrategien.
Personalberatung: Wie Gut ist Ihr Unternehmen aufgestellt
um
zukünftigen personellen Herausforderungen zu begegnen?
Wo besteht Handlungsbedarf?
Wie können Sie eine moderne, zukunftsfähige Personalpolitik für Ihr Unternehmen entwickeln?
Welche konkreten Lösungen passen zu Ihnen?
Ich helfe Ihnen, diese Fragen zu beantworten.
Hierbei geht es um, gemeinsam mit der Unternehmensführung und Beschäftigten, maßgeschneiderte Konzepte und Maßnahmen für
eine erfolgreiche Personalpolitik zu entwickeln.
Die 4 Handlungsfelder dazu sind:
Personalführung, Diversity,
Gesundheit sowie Wissen & Kompetenz.
Huib Ras - Problemlöser
Seit 1997 bin ich als Selbständiger Trainer in Deutschland tätig.
Als gebürtiger Holländer, komme ich aus einer
anderen Kultur mit einer anderen Sprache.
Hierdurch ergibt sich für Sie eine ideale Kombination:
„Holländische Lockerheit kombiniert mit Deutsche Gründlichkeit.“
Ernste Herausforderungen in einer lockeren und
entspannten Atmosphere angehen.
Schwerpunkt
Personalführung
Ihr Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung einer
modernen Personalpolitik Unterstützen.
Kernkompetenz:
Ihr Unternehmen
(Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter),
unterstützen bei der Entwicklung einer erfolgreichen Teamarbeit.
Meine Kunden schätzen dabei vor allem
die positive Entwicklung für Änderungen und
gemeinsame Ziele.
Motto:
Mit dem Blick auf das Unmögliche,
finden sich viele Wege zum möglichen.
Geht nicht, gibt es nicht!
Huib Ras: qualifikationen
Personalmanager: Fachhochschule Arnheim. 1986
Teamtrainer: Ausbildung Belbin® Teamrollentrainer. 2001
akkreditiert für Belbin Teamrollen
Berater Personalentwicklung: Ausbildung IBWF Berlin 2015
Autorisierter Prozessberater: Unternehmenswert:Mensch 2016
weitere Infos:
Kundenfeedback
Wir arbeiten seit mehr als 7 Jahren erfolgreich mit Huib Ras zusammen.
Besonders hervorzuheben ist die unbürokratische Art der Zusammenarbeit
und die stark ausgeprägte Kundenorientierung.
In den Teamtrainings gelingt es Huib Ras sehr schnell,
die Teamstruktur zu stärken und die Team-Performance zu verbessern.
Und das in nicht mehr als 2 bis 3 Trainingstagen.
Unseren Trainings folgt stets eine Lessons-Learned-Runde.
Ca. 6 Wochen danach und zwar vor Ort im Unternehmen,
mit allen Teammitgliedern und dem Vorgesetzten.
Sowohl bei den Teamgesprächen als die Coachinggespräche der Führungskräfte ist
Huib Ras eine sehr wertvolle Unterstützung.
Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit mit Huib Ras.
Udo Böhmer,
Personalentwicklung
Aluminium Norf Gmbh