Personalberatung - Huib Ras

Beratung bei Ihren Personalen Herausforderungen

Teamarbeit & Teams führen

„Bei einer optimalen Zusammenarbeit macht Führen richtig Spaß!“

Huib Ras

 

 

Teamarbeit und Teams führen

„Bei einer optimalen Zusammenarbeit macht Führen richtig Spaß!“

 

Huib Ras

Trainer, Coach, Personalberater, Teamentwicklung, Personalentwicklung, Teamtrainings, Teamarbeit, Potential-analyse

seit mehr als 20 Jahren leidenschaftlicher Trainer und Firmencoach

Führungs- und Teamtrainings

Personal- und Teamentwicklung

Potentialanalyse (Belbin)

 

 

Erfolgreiche Teamarbeit als Instrument um Herausforderungen zu meistern

Die Basis einer erfolgreichen Teamarbeit sind

authentische Mitarbeiter und Führungskräfte.

In authentisch handelnden Menschen erkennen wir grundlegende

Werte wie Vertrauen, Offenheit, Respekt und Akzeptanz.

 

Akzeptanz ist unsere größte Herausforderung bei jeglicher Zusammenarbeit –

ob in Politik, Privatleben oder Wirtschaft.

Jeder Mensch nimmt anders wahr, denkt und handelt individuell.

Es kann daher manchmal unmöglich erscheinen,

gemeinsam Probleme zu lösen.

Doch dies stimmt nicht!

 

Es sind genau die unterschiedlichen Wahrnehmungen und Denkweisen,

die kreative Lösungen für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt hervorbringen.

Dafür ist das Akzeptieren der Unterschiedlichkeit genau der Weg,

Stärken weiter zu entwickeln und Stärken optimal einzusetzen!

Denn wer dabei welche Rolle in einem Team spielt, hängt genau von diesen Stärken ab.

Eine Teamrollenanalyse bringt hier mehr Klarheit.

 

Die Hauptaufgabe einer Führungskraft ist es, dafür zu sorgen,

dass das Team optimal seine Arbeit machen kann.

Sehr oft bedeutet dies, das Team vor Einmischung von außen zu schützen.

Manchmal kann die Führungskraft auch der Koordinator des Teams sein.

 

Unterstützung bei Ihrer Team- und Personalentwicklung

Raus aus der Firma – rein in der Natur.

Das ist der schnellste Weg zur erfolgreichen Teamarbeit!

 

Trainings unter natürlichen Bedingungen.

Der Fokus liegt unter anderem auf dem Thema „Werte“:

Effektive und effiziente Kommunikation erfordert Respekt.

Organisieren der Arbeit verlangt Offenheit.

Persönliche Stärken einsetzen basiert auf Vertrauen.

Und ….

ohne Akzeptanz des fehlerhaften Menschens (Geschäftsführer, Führungskraft, Mitarbeiter),

geht Heute gar nichts mehr.

 

 

Unsere Arbeitsweise:

zielorientiert, lösungsorientiert, menschenorientiert.

Offenheit und Akzeptanz unseres Gegenübers erzeugt Vertrauen

und … macht den Weg frei für die Entwicklung einer

lösungsorientierten Belegschaft.

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Huib ist Partner der Quomodo Group

Personalentwicklung in die Zukunft

Demografischer Wandel, krankheitsbedingte Engpässe oder Nachwuchsmangel –

die personellen Anforderungen an Unternehmen sind vielfältig,

die Bindung von Fachkräften ist

eine branchenübergreifende Herausforderung.

Kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlen jedoch oft

die Ressourcen, um diese Herausforderungen anzugehen.

 Mit passgenauen Beratungsdienstleistungen unterstütze Ich kleine und

mittlere Unternehmen (KMU) bei der Entwicklung moderner,

mitarbeiterorientierter Personalstrategien.

 

Personalberatung: Wie Gut ist Ihr Unternehmen aufgestellt

um

zukünftigen personellen Herausforderungen zu begegnen?

Wo besteht Handlungsbedarf?

Wie können Sie eine moderne, zukunftsfähige Personalpolitik für Ihr Unternehmen entwickeln?

Welche konkreten Lösungen passen zu Ihnen?

 

Ich helfe Ihnen, diese Fragen zu beantworten.

Hierbei geht es um, gemeinsam mit der Unternehmensführung und Beschäftigten, maßgeschneiderte Konzepte und Maßnahmen für

eine erfolgreiche Personalpolitik zu entwickeln.

 

Die 4 Handlungsfelder dazu sind:

Personalführung, Diversity,

Gesundheit sowie Wissen & Kompetenz.

 

Huib Ras - Problemlöser

Huib Ras, Teamtrainings, Führungstrainings, Teamentwicklung, Führungsentwicklung, Coaching, Teamarbeit, Spaß, Motivation, Volition

 

Seit 1997 bin ich als Selbständiger Trainer in Deutschland tätig.

Als gebürtiger Holländer, komme ich aus einer

anderen Kultur mit einer anderen Sprache.

Hierdurch ergibt sich für Sie eine ideale Kombination:

“Holländische Lockerheit kombiniert mit Deutsche Gründlichkeit.”

Ernste Herausforderungen in einer lockeren und

entspannten Atmosphere angehen.

 

Schwerpunkt

Personalführung

Ihr Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung einer

modernen Personalpolitik Unterstützen.

 

Kernkompetenz:

Ihr Unternehmen

(Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter),

unterstützen bei der Entwicklung einer erfolgreichen Teamarbeit.

 

Meine Kunden schätzen dabei vor allem

die positive Entwicklung für Änderungen und

gemeinsame Ziele.

 

Motto:

Mit dem Blick auf das Unmögliche,

finden sich viele Wege zum möglichen.

Geht nicht, gibt es nicht!

 

 

Huib Ras: qualifikationen

Personalmanager: Fachhochschule Arnheim. 1986

Teamtrainer: Ausbildung Belbin® Teamrollentrainer. 2001

akkreditiert für Belbin Teamrollen

Huib Ras, Teamrollen, Potentialanalyse, Persönlichketisprofil, Teamtrainings, Führungstrainings, Konfkliktmanagement, Spaß, Freude

Berater Personalentwicklung: Ausbildung IBWF Berlin 2015

Autorisierter Prozessberater: Unternehmenswert:Mensch 2016

weitere Infos:

Unternehmenswert Mensch

Potentialberatung

 

Kundenfeedback

Wir arbeiten seit mehr als 7 Jahren erfolgreich mit Huib Ras zusammen.

Besonders hervorzuheben ist die unbürokratische Art der Zusammenarbeit

und die stark ausgeprägte Kundenorientierung.

 

In den Teamtrainings gelingt es Huib Ras sehr schnell,

die Teamstruktur zu stärken und die Team-Performance zu verbessern.

Und das in nicht mehr als 2 bis 3 Trainingstagen.

 

Unseren Trainings folgt stets eine Lessons-Learned-Runde.

Ca. 6 Wochen danach und zwar vor Ort im Unternehmen,

mit allen Teammitgliedern und dem Vorgesetzten.

Sowohl bei den Teamgesprächen als die Coachinggespräche der Führungskräfte ist

Huib Ras eine sehr wertvolle Unterstützung.

 

Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit mit Huib Ras.

Udo Böhmer,

Personalentwicklung

Aluminium Norf Gmbh

 

Kontakt.